介護職員（正職員）
中途採用
| 業務 | |
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| 就業時間 | 早出7：00～16：00、日勤10：00～19：00、遅出11：00～20：00、夜勤17：15～10：30 【休憩】60分、夜勤2時間30分 |
業務内容 | 介護が必要な利用者様に対して日常生活を送る上で必要な支援を提供いたします。
利用者様の状態に合わせて、見守り、一部介助、全介助があります。
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| 給与 | |
| 基本給 | 170,000円～ ※高校新卒時の基本給額です。 上記基本給にこれまでの経験・学歴加算がつきます。（介護職以外の職でも加算有） |
| 収入例 |
大卒 介護経験5年/介護福祉士資格あり Aさんの場合
大卒 他職種経験5年/資格なし Bさんの場合
別途実績に応じ、
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| その他手当 | |
| 資格手当 |
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| 扶養手当 | 配偶者7,000円、子5,000円（第2子まで） 第3子以降7,000円 ※1人親加算あり |
| 年末年始手当 | 1日5,000円（12月30日～1月3日） |
| 賞与 | 年2回（4ヶ月程度） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 休日休暇・福利厚生 | |
| 休日 | 9日／月（※2月は休日日数は8日、ただし閏年は9日） リフレッシュ休暇3日間付与。 |
| 福利厚生 |
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| 施設から一言
入社後にマニュアルや研修を用意していますので、ブランクのある方でも大丈夫。
資格取得支援制度もあるので入職後に介護の資格取得もできます。 夜勤はしっかり業務に慣れてから！ まずは、居室の名前、利用者様の顔と名前を覚えていただきます。教育担当が指導について、水分補給からスタートします。その後は理解度、習熟度に合わせて、排泄介助、移乗介助等の支援方法を説明していきます。教育担当にその都度、わからないことなどを相談しながら、支援方法を身につけていただきます。 |
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介護職員（パート）
パート採用
| 業務 | |
|---|---|
| 就業時間 | 7：00～21：00の間で 1日3時間以上、週3回以上
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| 給与 | |
| 時給 | 1,040円～1,070円 処遇改善手当あり最高28,000円/月 28,000円×（勤務時間数÷正職員所定勤務時間数） |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 休日休暇・福利厚生 | |
| 福利厚生 |
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| 施設から一言
午前のみ午後のみなど働き方の相談可能！
無資格未経験でも、介護ができる教育体制強化中！ 気になることがあればいつでもお問合せください。 |
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